正所謂三百六十行，行業出狀元。產品經理只是眾多職業之中的一個職位，并不是所有的人都有機會接觸產品經理，也不是所有的人都適合參與產品經理的學習。在咨詢產品經理培訓的用戶中，其對產品經理的認知程度各不相同，有些停留在僅僅為找工作而參加培訓的領域，有些則已經上升到學習架構、開發和運營的層次，然而聞道有先后，術業有專攻，有些學習者雖然一開始對產品經理比較陌生，但是由于持續對產品熱愛和追求，其產品的知識和能力也與日俱增。

很多人對產品經理的就業前景都不約而同的看好，但有對自己沒有必要參加產品經理培訓則是擺在大多數人面前的一個現實問題。

產品經理培訓對學習者來說能帶來什么真實的好處。產品經理的作用要視用戶的實際情況而定，一般來說，有產品經理學習需求的客戶分為兩類：第一類是求職類，學習產品經理是為了找到一份工作，能獲得更高的工資，目前市場上，合格的產品經理一般都能拿5000元以上月薪，資深的產品經理月薪一般都在1萬以上。產品經理既有理論知識，又有技術功底，因此屬于復合型互聯網人才，對于很多無一技之長的人來說，產品經理無疑是一個比較理想的職位。第二類是創業類，不是所有的人學習都是為了找工作，有些產品經理學習者就是一名潛在創業者，學習產品經理是為了高效率低成本地進行互聯網產品創業。對于創業者來說，創業學習兩種方式：一是自己摸索，二是求之于學習，目前創業者進行產品開發，運營，營銷推廣的成本都越來越高，單次創業的成本一般都在幾萬至幾十萬不等，考慮創業者創業失敗的概率很高，靠自己去摸索學習產品經理之路的代價也比較高，求之于產品經理培訓學習的路徑是一條性價比比較高的路徑，學習者退可以中高薪就業，進可以自己創業，學習效率高，節約成本，少走彎路。

用戶自己能不能學好產品經理呢，這是很多學習者都擔心的問題。對于學習者來說，這是一個應該自問自答的問題，產品經理屬于入門低的行業，但是能不能學到技能，是一個努力和堅持的問題，千萬不要以為參加了產品經理培訓就高枕無憂了，市場競爭下的互聯網行業是永不停息的，因此產品經理也應該努力做到與時俱進。如果有長期的熱情和愛好去學習產品經理，那么學習者就會有源源不斷的動力，就會在產品經理之路上越走越好。

產品經理是一個既宏觀又微觀的職位，對產品開發不但要有前瞻性的戰略認知，對技術細節有完美主義的控制，對于致力于互聯網或者傳統行業互聯網化的從業者，產品經理學習值得重點關注。

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