傳統企業在發展過程中都會普遍存在一些問題，例如部門交接任務繁瑣，辦公效率低下，數據整理不及時等管理問題。這時開發一款綜合管理小程序就能很好解決這些問題了。

管理類小程序的大概使用理念：

由于企業的快速發展，當企業員工多了起來后，交接工作可能會比較混亂，管理上也是。每個公司都有自己的人員架構，都有自己的交接體系，專門為這些人員架構及交接體系開發出來的管理類小程序。

不同于CRM管理，使用小程序更為方便，在現在大家都有微信及手機的情況下，真正做到隨用隨走，一直跟隨，使用成本極低。幫助企業尋找到適合企業本身特色的管理模式。那么一款員工管理小程序都有什么功能呢？

管理類小程序的功能：

1、管理模式：如果公司的人員結構是樹形架構，那么這是最為簡單的管理設計模式，但如果某些部門與另外的部門是最為下級的部門，但該部門又直屬與總經理管理，那么這個時候設計邏輯又會更改。所以一切的設計功能都將根據您的公司的人員架構而改變。

2、員工考勤：小程序上將會設計一個打卡計時功能，類似于釘釘的打卡簽到。通過該功能企業員工上下班時只需要像普通打卡一樣，這樣也方便企業內部進行考勤記錄管理。 

3、企業通訊錄：在小程序內授權，即可完成小程序內溝通對話。無需郵件交接。且對話是半公開形式，高級管理員可查看對話。也可以接受發送文件。

4、上班流程設定：當某個項目開啟，可以設置幾個大階段，然后大階段設置小階段。當完成某個階段的時候，就可以在上面及時更新項目的完成度，類似于進度條，項目明細等等情況。

以上就是一些簡單的企業管理類小程序的基本功能介紹，功能并不是固定的，企業可以根據自身實際發展需求進行定制開發。如果您有開發企業員工管理類小程序的需求，可以向我們成都小程序開發公司億合科技進行了解，共同探討詳細的開發方案。

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